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基本信息
专业代码
120211T
学科门类
管理学
专业类别
工商管理类
层次
本科
修业年限
四年
授予学位
管理学学士
专业介绍

劳动关系主要研究社会学、管理学、劳动关系等方面的基本知识和技能,在企事业单位、政府部门等进行劳动事务的协调处理等。例如:劳动合同的订立和管理,劳动报酬、工伤补偿的协商,企业员工关系的协调管理,辞退、社保、赔偿金等引发的劳动争议的仲裁等。关键词:劳动关系 劳动合同 劳动争议 劳动仲裁

第一印象

劳动关系,劳动合同,劳动争议,劳动仲裁

专业课程

《劳动关系管理》、《工会组织与管理》、《国际劳工标准》、《劳动合同制度与管理》、《劳动争议处理》、《集体合同与集体谈判》、《就业理论与实务》、《员工参与管理》、《劳工政策》、《员工关系管理》

就业岗位

各类企事业单位:公共关系、人力资源管理、劳动关系协调;劳动司法机构:劳动执法监察、劳动争议仲裁。

就业率
就业岗位分布
人力资源46.3%
其他32.7%
行政后勤文秘8.2%
猎头人才中介4.8%
培训4.6%
销售业务3.4%
就业行业分布
其他行业51.8%
咨询服务9.6%
教育培训7.8%
金融投资6.4%
房地产6.3%
互联网6.3%
电信设备4.9%
物业管理4.4%

共10 个行业分布

就业地区分布
北京市46.7%
其他地区21.6%
广州市7.1%
西南地区6.4%
华中地区5.2%
上海市4.9%
华东地区4.2%
深圳市3.4%

共9 个地区分布

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